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- Software de Control Horario para Empresas | Registro de Jornada Laboral ALCWARE
La forma más sencilla y segura de gestionar la jornada laboral
En ALICE SOLUTIONS desarrollamos un sistema moderno y completamente adaptado a la normativa vigente que permite registrar la jornada laboral de forma precisa y automatizada. Con ALCWARE Control Horario, podrás gestionar horarios, ausencias, fichajes y reportes desde un único entorno, facilitando el cumplimiento legal y mejorando la organización interna de tu empresa.
Cumple la ley y evita sanciones: tu registro de jornada siempre en regla
La inspección laboral exige a todas las empresas llevar un registro exacto de las horas de trabajo.
Nuestro software garantiza el cumplimiento de:
Control automático del cómputo semanal, alertas por límite de horas y reportes actualizados.
Hora exacta de inicio y fin de cada trabajador, accesibilidad inmediata para inspecciones, además de registros inalterables y protegidos
Todos los registros permanecen almacenados de forma segura en cumplimiento con la ley.
Con ALCWARE Control Horario evitas sanciones y aseguras un sistema 100% preparado para auditorías.
Ventajas de usar ALCWARE Control Horario
Cumplimiento garantizado
Control total de la jornada y reportes válidos ante la Inspección de Trabajo.
Fichaje simple y accesible
Tus empleados registran su jornada desde cualquier dispositivo con un solo clic.
Control en tiempo real
Visualiza quién está trabajando, sus horas acumuladas y posibles incidencias.
Gestión de permisos y ausencias
Solicitudes, validaciones, vacaciones, bajas y descansos desde el panel central.
Soporte continuo
Te acompañamos en cada paso: configuración, capacitación y soporte técnico..
Software de Control Horario a medida
Un sistema adaptable, robusto y preparado para múltiples centros de trabajo.
Nuestra plataforma se adapta a empresas de cualquier tamaño, permitiendo gestionar turnos, proyectos, obras o diferentes centros desde un mismo panel.
Proceso de implementación en 4 etapas
Implementación rápida y acompañada: empezamos juntos desde el primer día
Configuración del sistema
Adaptación a tu operativa interna
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Activación y pruebas
Capacitación y soporte continuo
Incluye soporte permanente para asegurar la continuidad del servicio.
Preguntas frecuentes
Sí. Desde el Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas deben llevar un registro diario de jornada laboral, incluyendo horas de inicio y fin, fichajes válidos y datos accesibles para la Inspección de Trabajo. Con la nueva normativa de 37,5 horas semanales, utilizar un software de control horario para empresas facilita el cumplimiento normativo laboral, evita sanciones y garantiza un registro horario digital completo, inalterable y válido legalmente.
Un software de control horario digital automatiza el fichaje, reduce errores manuales, evita modificaciones, calcula horas trabajadas, horas extras y absentismo, y registra pausas, permisos y vacaciones. Además permite fichaje móvil con geolocalización, fichaje por IP y control horario centralizado en la nube, siendo mucho más seguro y eficiente que sistemas manuales.
El software de control horario calcula automáticamente las horas trabajadas, controla el cómputo semanal, detecta excesos de jornada, genera alertas preventivas y crea informes legales para auditorías y revisiones laborales. Esto garantiza el cumplimiento del registro de jornada, la conservación de datos durante 4 años, y protege a la empresa de sanciones por incumplimiento.
Sí. Incluye gestión de ausencias, permisos, bajas médicas, vacaciones y días festivos. Los empleados pueden solicitar permisos desde el móvil y los administradores pueden validarlos desde el panel. Todo queda registrado en un calendario laboral digital, mejorando la trazabilidad, la planificación de recursos y la organización interna.
El software genera informes completos de horas trabajadas, horas extras, absentismo, incidencias, vacaciones, permisos, fichajes diarios y cumplimiento de 37,5 horas. Estos informes son exportables y válidos para auditorías, nóminas y para demostrar cumplimiento del registro de jornada laboral obligatorio ante la Inspección de Trabajo. Todos los datos se almacenan de forma segura durante los 4 años exigidos por ley.
