Las empresas en crecimiento se enfrentan a problemas como el aumento de la información a gestionar dentro de la misma; información contable, de producción, logística, salarios entre muchas otras. Por ello es importante que este flujo creciente de datos pueda ser manejado con claridad y en tiempo real.

Este tipo de información comercial debe ser manejada de manera digital para generar agilidad en los procesos, la digitalización de esta es fundamental para no encontrar discrepancias ni incoherencias debido a la lenta actualización de los datos manejados de manera manual.

En un ejemplo sencillo, un operario puede determinar la cantidad de productos que puede vender dependiendo de la existencia del insumo, podría llegarse a dar el caso en el que dos operarios de manera individual determinen una cantidad de venta que sumada supere las existencias inventariadas; provocando incumplimientos en las entregas.

Como este podemos encontrar muchos otros casos en los cuales la falta de un sistema de manejo general de datos y planeación es necesario, para esto lo mejor es utilizar un sistema ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) que permite la integración, manipulación y análisis de datos de la empresa en tiempo real.

sistema ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales)

Los ERP son interfaces digitales, softwares y/o aplicaciones que pueden ser integradas fácilmente a las operaciones comerciales de todo tipo de empresas, son programas diseñados específicamente para gestionar y analizar grandes cantidades de datos necesarios para el correcto funcionamiento de las empresas.

Otras ventajas que tienen este tipo de sistemas de gestión y planificación empresarial es el aumento del rendimiento interno en los procesos de producción y comercialización de los productos, globalización de data para ser analizada de manera general y hasta mejoras en el servicio al cliente.

Los sistemas ERP son una gran herramienta para afrontar este 2022 con eficiencia y eficacia, dando argumentos a tus colaboradores que faciliten su trabajo y aumenten el rendimiento, generando así menores errores humanos y más satisfacción a la hora de trabajar, porque el factor humano es cada día más importante y con las tecnologías adecuadas su labor será más llevadera, generando entonces un mejor ambiente laboral al interior de tu negocio.

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